POSIZIONI APERTE
La nostra azienda è in continua evoluzione: per supportare questa crescita, cerchiamo nuove figure professionali da inserire nel team. Di seguito troverai le ricerche attive: candidati se pensi di avere le competenze e la motivazione per affrontare questa sfida con noi.
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MANUTENTORE MECCANICO
Per potenziamento del team e al fine di soddisfare le esigenze di crescita dell’azienda e dei suoi clienti, CERMAC ricerca un manutentore mecanico che, dopo periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di:
- Aggiustaggio, montaggio e assemblaggio meccanico/oleodinamico tramite utilizzo base del tornio, fresa e trapano
- Assistenza meccanica esterna (in piccola parte)
- Movimentazione di macchinari con muletto/carroponte
- Realizzazione centraline oleodinamiche per automazione macchine
- Operazioni di manutenzione interna ordinarie
Hard skills:
- Conoscenza dei principi di oleodinamica, idraulica e meccanica.
- Esperienza nell’uso di strumenti da banco (chiavi, chiavi dinamometriche, attrezzature per raccordi).
- Capacità di assemblare componenti meccanici seguendo disegni tecnici e istruzioni di montaggio
- Precisione nel taglio di profili in alluminio per la realizzazione di protezioni per macchinari
- Conoscenza base dell’uso del tornio
- Capacità di utilizzo del trapano a colonna
- Capacità di utilizzo di seghetti automatici
- Esperienza nel maschiare e filettare.
Soft skills:
- Attitudine al lavoro di squadra
- Precisione
- Spirito di iniziativa e affidabilità
Titolo di studio richiesto: diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico o equivalente)
PROGRAMMATORE
Per potenziamento del team, l’azienda ricerca un programmatore che, dopo adeguata formazione e affiancamento si occuperà di: creazione, test e manutenzione di software combinando competenze tecniche (linguaggi di programmazione come Python, Java, C++, JavaScript) con capacità analitiche e di problem solving.
Hard skills:
- Linguaggi di Programmazione: Padronanza di uno o più linguaggi (es. Python, C++, JavaScript, C#, Delphi).
- Framework e Librerie: Conoscenza di strumenti come React, Angular, o librerie specifiche per il linguaggio.
- Sistemi di Controllo Versione: Uso di Git/GitHub per la gestione del codice.
- Basi di Dati (Database): Capacità di gestire database relazionali e non (SQL, NoSQL).
- Debugging e Testing: Capacità di identificare, analizzare e correggere errori (bug) nel codice.
- Conoscenza tecnica: Comprensione dei sistemi operativi e dell’infrastruttura IT.
Soft skills:
- Capacità analitiche di problem solving
- attenzione ai dettagli e pazienza
- mentalità logica
- capacità di aggiornamento continuo sulle tecnologie
- attitudine al lavoro in team, spirito di condivisione e comunicazione delle informazioni
Principali Responsabilità:
- Scrittura codice: Tradurre specifiche tecniche in istruzioni software.
- Progettazione: Contribuire alla struttura di applicazioni e database.
- Manutenzione: Aggiornare e ottimizzare il software esistente.
Titolo di studio richiesto: perito informatico / laurea triennale in ambito IT
SVILUPPATORE SOFTWARE
Per potenziamento del team, l’azienda ricerca uno sviluppatore che, dopo adeguata formazione e affiancamento si occuperà dello sviluppo, aggiornamento e manutenzione del software proprietario per la gestione delle machine di prova.
Hard skills:
- Conoscenza di Cursor e, possibilmente, abbia già creato un progetto con React e/o TypeScript;
- Voglia di lavorare vicino alla produzione (non remote-first);
- accetti di occuparsi anche di piccola manutenzione IT e staccarsi un po’ dal codice (es. aggiornamento antivirus, stampanti ecc.)
- React + Convex (back-end realtime, accessibile a tutti) + autenticazione Clerk (non serve averli già usati: basta saperli imparare in poco tempo).
Soft skills:
- Capacità analitiche di problem solving
- attenzione ai dettagli e pazienza
- mentalità logica
- capacità di aggiornamento continuo
- attitudine al lavoro in team, spirito di condivisione e comunicazione delle informazioni
- volontà di lavorare presso la sede aziendale (NO SMART WORKING)
Titolo di studio richiesto: perito informatico / laurea triennale in ambito IT
ELETTRONICO/ELETTROTECNICO
Per potenziamento del team e al fine di soddisfare le esigenze di crescita dell’azienda e dei suoi clienti, CERMAC ricerca un elettronico/elettrotecnico che, dopo periodo di formazione e affiancamento, si occuperà della progettazione, installazione, collaudo e manutenzione degli impianti elettrici/elettronici su macchine di prova materiali.
Hard skills:
- Progettazione e Analisi: Capacità di leggere, interpretare, realizzare e cablare schemi elettrici, diagrammi e documentazione tecnica.
- Conoscenze Tecniche: conoscenza di circuiti elettrici, macchine elettriche, sistemi di generazione e distribuzione dell’energia e competenze su impianti bassa e media/alta tensione. Uso di utensili da officina (trapano, avvitatore ecc); conoscenza di sensori di misura (celle di carico trasduttori ecc).
- Automazione Industriale: Competenze base nell’uso di PLC, software CAD/CAM per il disegno tecnico e sistemi di controllo e programmazione elementare. Esperienza o interesse nell’uso di schede di sviluppo (Arduino, Raspberry o simili)
- Manutenzione e Diagnosi: Diagnosi di guasti e riparazione di apparecchiature complesse.
Ulteriori competenze richieste:
- Esperienze pregresse di lavoro come manutentore
- Capacità e propensione all’utilizzo di centri di lavoro
Soft skills:
- Precisione e ordine
- Propensione all’aggiornamento tecnico
- Capacità di lavorare in team.
Titolo di studio richiesto: diploma di perito tecnico (indirizzo elettronico/elettrotecnico/automazione o esperienza equivalente).
CANDIDATURA SPONTANEA
Desidera entrare a far parte della nostra realtà, ma non ha trovato una posizione attualmente aperta in linea con il tuo profilo?
Siamo costantemente interessati a entrare in contatto con professionisti qualificati, motivati e orientati alla crescita. Se ritieni che le tue competenze possano apportare valore alla nostra organizzazione, ti invitiamo a inviare una candidatura spontanea.
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